Overzicht

Verpleegkundige Vast Nacht

Functieomschrijving:

Kernwoorden voor de functie met betrekking tot de somatische doelgroep zijn: motiveren en stimuleren tot zelfredzaamheid, goede somatische kennis met coachende kwaliteiten. Bij de begeleidings- en PG-cliënten is er soms ook sprake van een psychiatrisch beeld, waardoor psychosociale begeleiding op maat noodzakelijk is. Kernwoorden zijn: belevingsgerichte zorg volgens de 4 domeinen, observeren, volhardend, structureren, uitproberen, evalueren, afstemmen en rapporteren.

Een plezierige werkplek in een gezellig en informeel team waar elke nieuwe collega een warm onthaal krijgt. Daarnaast begrijpen we dat complimenteren, informeren, het geven van ruggensteun en vooral onze waardering uitspreken belangrijk is voor groei, ontwikkeling en een optimaal werkklimaat. Salarisinschaling is conform CAO VVT, FWG 40 – 45.
Ben je benieuwd en vind je het leuk om op een eerste kennismakingsgesprek te komen, stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@eykenburg.nl. Onder het genot van koffie of thee gaan we graag met jou in gesprek. Heb je vragen, neem dan contact op met Brigitte Kooijman, sectormanager Zorg en Diensten, telefoonnummer 06-50539710. Wat ons betreft graag tot ziens!

Wij vragen

Een MBO niv. 4 of HBO niv. 5 verpleegkundige diploma, je bent BIG geregistreerd en je bent bevoegd en bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen. Je hebt ervaring met digitale cliëntdossiers of hebt ervaring met PC of Tablet. Voor een aanstelling bij Stichting Eykenburg is de afgifte van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist en is een referentiecheck onderdeel van de selectieprocedure. Om je tussen de locaties te kunnen verplaatsen is een rijbewijs een vereiste.

Wij bieden

Kernwoorden voor de functie met betrekking tot de somatische doelgroep zijn: motiveren en stimuleren tot zelfredzaamheid, goede somatische kennis met coachende kwaliteiten. Bij de begeleidings- en PG-cliënten is er soms ook sprake van een psychiatrisch beeld, waardoor psychosociale begeleiding op maat noodzakelijk is. Kernwoorden zijn: belevingsgerichte zorg volgens de 4 domeinen, observeren, volhardend, structureren, uitproberen, evalueren, afstemmen en rapporteren.

Een plezierige werkplek in een gezellig en informeel team waar elke nieuwe collega een warm onthaal krijgt. Daarnaast begrijpen we dat complimenteren, informeren, het geven van ruggensteun en vooral onze waardering uitspreken belangrijk is voor groei, ontwikkeling en een optimaal werkklimaat. Salarisinschaling is conform CAO VVT, FWG 40 – 45.
Ben je benieuwd en vind je het leuk om op een eerste kennismakingsgesprek te komen, stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@eykenburg.nl. Onder het genot van koffie of thee gaan we graag met jou in gesprek. Heb je vragen, neem dan contact op met Brigitte Kooijman, sectormanager Zorg en Diensten, telefoonnummer 06-50539710. Wat ons betreft graag tot ziens!

Meer informatie

Niveau: